Max Wildschut (1967) studeerde cognitieve- en neuropsychologie, voor zich te specialiseren in de evolutionaire psychologie. Vanuit dit theoretisch kader richt Max zich op vraagstukken rond prestatie, motivatie, samenwerking en leiderschap. Hij schreef hier over in onder meer Darwin voor managers (2009), Gezag (2013) en Stop Denk Doe (2015). Daarbij schreef hij twee lesboeken voor organisatiepsychologie (Cultuur en gedrag in organisaties in 2016 en De psychologie van gedrag in organisaties in 2017).
Max op LinkedIn
Mark van Vugt (1967) is een Nederlands evolutionair psycholoog die een leerstoel bekleedt in de groep sociale psychologie & organisatiepsychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Van Vugt heeft tevens onderzoeksposities aan de Universiteit van Oxford en de Universiteit van Kent, in het Verenigd Koninkrijk.
Mark op LinkedIn | Website Mark | Mark op Wikipedia